华中师范大学信息工作实施办法

信息工作是领导决策的重要依据和基础。为保证我校信息工作卓有成效地开展，依据上级有关文件规定，结合本校实际，制定本办法。

一、信息工作的组织管理

1、信息工作是学校的一项重要工作。学校成立信息工作领导小组，切实将信息工作摆在重要位置，列为学校各单位重点工作之一，列入学校对各二级单位工作实绩的考核范畴。

2、我校信息工作由分管校领导直接领导，归口学校办公室统一组织管理。学校办公室综合协调指导全校的信息工作，校内各单位分级负责并在学校办公室指导下共同做好信息工作。

3、学校办公室信息工作的主要职责：（1）按照教育部、教育厅和校党委、校行政的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。（2）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。（3）结合学校中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。（4）负责《华中师范大学情况反映》、《华中师范大学网上信息摘报》、《华中师范大学信息•大事记》、《华中师范大学信息•内部参阅》、《华中师范大学快报》等信息刊物的组稿、编辑、报送、印发工作。（5）及时、准确、全面地向教育部、教育厅报送重要教育信息，加强与各高校的信息联系与交流，协调校内各单位共同做好信息工作。（6）加强信息工作队伍和信息工作现代化建设，组织实施信息工作的计算机网络管理。

4、 建立和严格执行信息报送责任制和责任追究制。各单位主要领导应亲自过问信息工作，并安排一位领导主管信息工作。各单位信息工作主管领导应严格信息审核把关，重要信息需经主管领导审批，确保信息质量。各单位应增强责任意识、畅通报送渠道，对因迟报、漏报、瞒报重要信息而给工作带来较大影响的，将通报批评；后果特别严重的，将追究有关人员的责任。

二、信息工作的主要内容

1、切实加强紧急重大情况和突发事件信息报送工作。紧急重大情况或突发事件信息报送范围：（1）师生员工重大伤亡事故，师生员工失踪、遇险情况。（2）针对师生员工的刑事治安案件以及重大矛盾纠纷。（3）师生员工因待遇、利益、管理、政治敏感性问题等引发的集体上访、游行、静坐、请愿、罢课、罢工、罢餐等重大群体性事件情况。（4）“法轮功”等邪教组织以及敌对势力渗透、破坏活动情况，各单位“法轮功”查处情况。（5）师生员工中出现的反动言论及其苗头。（6）事关学校生存发展和社会声誉的重大危机事件。（7）重大灾情、疫情及突发公共卫生事件。（8）其他影响校园安全稳定的事端及隐患。

2、 做好日常动态信息报送工作。日常动态信息报送范围包括：（1）党和国家领导人、省部级正职领导、外国政要、国内外知名人士到学校考察、调研、访问、讲学等情况。（2）中央领导批示及落实情况。（3）社会各界支持学校办学，进行重大资金捐赠情况。（4）两院院士、校级领导、知名专家学者病危、遇险、逝世情况。（5）在国内外引起轰动或创造巨大价值的重大科技发明和研究成果情况。（6）重大国际或国内会议情况。（7）学校获得重大国际国内荣誉和奖励情况。（8）师生见义勇为等英雄模范事迹。（9）学校年度工作计划要点和年度工作总结。（10）其他重要动态信息。

3、做好经验做法信息报送工作。经验做法信息报送范围包括：（1）贯彻落实党中央、国务院和教育部各项重大决策情况。（2）推进各项重大改革、实施重大教育工程的具体措施、进展情况及取得的成效。（3）各单位在教学、科研、学科与学位点建设、师资队伍建设、管理、育人、招生、就业、产学研结合、服务地方经济建设、党建与思想政治工作、大学生心理健康教育、资助家庭经济困难学生、实施师范生免费教育、维护校园安全稳定、建设节约型校园和和谐校园、加强国际合作与交流、对口支援、加强信息工作等方面的工作亮点和特色经验。（4）在观念创新、制度创新、实践创新等方面的独特做法。

4、做好思想动态信息报送工作。思想动态信息报送范围包括：（1）师生员工对重大国际国内时事的反响。（2）每年春秋开学后、重大节日及敏感时期师生员工思想动态反映。（3）高校师生思想政治状况年度滚动调查结果。（4）针对特定事件或特殊时段调查了解师生员工的思想动态情况。

5、做好综合调研信息报送工作。综合调研信息包括：（1）对与全局工作关系密切和急待解决并具有典型性、倾向性和苗头性问题开展信息调研的材料。（2）就领导关注和社会关心的教育热点问题开展专题调研材料。（3）专家学者对国家重大战略问题的分析研究报告和有重要参考价值的建议类信息。各单位应加大调研类信息报送力度，每年向学校办报送高质量调研报告不少于1篇。

6、做好互联网信息报送工作。互联网信息的选择要贴近上级需求，注重突出综述性。应着重选择反映我国经济、社会中存在问题或突发事件的网上信息，网上的评论性、敏感性、政策性的文章、言论、信息等。

7、根据学校办公室每月信息报送要点，各单位必须报送的其他重要信息。

三、信息工作的主要载体

1、《华中师范大学信息•大事记》。每季度编印一期，主要反映和通报校内工作、学习、生活等方面的重大情况，包括表扬先进典型、批评不良倾向等，公开发往校内各单位、有关兄弟院校、教育厅及教育部。

2、《华中师范大学信息•内部参阅》。每半月编印一期，向学校领导和有关部门反映群众的意见、呼声，转载各种合理化建议和兄弟院校工作经验等，为学校决策提供参考意见和建议。

3、《华中师范大学快报》。不定期及时、准确、快速地向学校领导和有关部门反映突发事件、重大事故的进展及应对处理情况。

4、《华中师范大学情况反映》。向教育部、省教育厅等上级机关报送各类有价值的信息。

5、《华中师范大学网上信息摘报》，每两天通过教育行政办公系统（Edoas）向教育部报送有价值的网上信息。

四、信息工作的基本要求

1、各单位紧急信息报送工作由主要领导负总责。紧急信息应事实清楚，要素齐全，简明扼要，报送及时。为确保时效，可减少审批环节。特别紧急情况下，各单位在向保卫部门报告的同时，直接报告学校办公室。紧急信息在事件发生后应立即电话通报，并快速整理成文字信息报送学校办公室，要跟踪掌握事态进展和处理情况，随时续报，直至事件处理完毕。

2、各单位要高度重视学校办公室的信息约稿，并按要求和规定时限报送所约信息。

3、各单位须有一名主管领导负责信息工作，报送的信息须经该领导审核。重大信息须先及时通过电话通报学校办公室及主管校领导，然后快速整理成文字信息报送学校办公室；其他信息一般通过电子邮箱：xxb@mail.ccnu.edu.cn传送至学校办公室，必要时进行电话确认（电话：8045）。

五、信息工作队伍

1、学校加强信息工作队伍建设，组建特约信息员、专家信息员、教师信息员、学生信息员队伍，各二级单位信息工作队伍由信息工作主管领导和专兼职信息员组成，采取多种形式做好业务培训和指导工作。选聘各类信息员要坚持标准、综合考察，真正把政治坚定、素质优良、能力突出、作风过硬、严守秘密、能胜任信息工作的人员选入信息工作队伍。

2、保持信息工作队伍的健全和相对稳定。各单位信息工作主管领导或信息员因工作调离或外出超过2个月，应另行确定信息员或指定人员代理，并于原信息员离开前一周内报学校办公室。

3、建立和完善定期召开信息工作会议和开展业务培训制度。学校原则上每年召开一次学校信息工作会议；学校采取集中轮训、学习考察、业务研讨、交流工作心得等形式，加强对信息员队伍的业务指导和工作技能培训，探索信息工作规律，提高工作质量。

4、各单位要调动和保护信息工作人员的积极性，支持信息工作人员如实反映情况，并在列席会议、阅读文件、开展调研、办公条件等方面提供便利，帮助他们解决工作和生活中的实际困难和问题，并在参加培训、出国考察、成果认定、考核评优、职务评聘、职级晋升等方面适当给予倾斜。

六、信息工作的总结、评比与表彰

1、建立和完善信息工作通报制度。学校办公室对各单位信息报送工作实行量化考核，每季度通报各单位信息报送采用及积分排名情况。（1）各单位每月报送的信息（包括网上信息摘报类信息）稿件数量不能少于1篇，每年不少于12篇，多报不限。（2）对符合信息编辑要求的信息，经学校或教育部信息工作载体采用的信息稿件，均实行记分。其中：被《华中师范大学信息•大事记》采用的1篇计3分；报送至教育部或教育厅的1篇计5分；被校领导批示的1篇计10分；被《华中师范大学信息•内部参阅》和教育部信息工作载体采用的1篇计10分；被教育部领导批示的1篇计20分。（3）对重要信息漏报或扣压不报除给予通报批评外，每篇扣5分；对预约的信息迟报或不报每篇扣3分。

2、建立和完善信息工作表彰制度。各单位每年1月30日前上报上年度信息工作总结。学校根据各单位年终总分排序和信息工作情况进行总结量化评比，对信息工作先进单位和优秀信息员进行表彰和奖励。同时，通过内部通报、信息工作简报等形式，适时对信息工作的典型经验和先进人物进行推介和表扬。各单位要高度重视表彰结果，并切实与先进单位、先进个人的有关利益和待遇挂钩。

3、专职或兼职信息员在参加各类评优评先的活动中，其信息工作的实绩应纳入个人总结评比的重要内容。

                                           华中师范大学

  二○○七年十一月二十七日